Договор на медосмотр персонала

Проведение периодических медосмотров персонала регламентировано:

•  Приказом Минздрава РФ № 90 от 14.03.1996г.
•  Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 83 от 16.08.2004г
•  Постановлением Правительства г. Москвы № 1228 от 15.12.99 г.
•  Постановлением Правительства РФ № 695 от 23.09.2002 г.

В соответствии с данными документами существует определенный перечень должностей, профессий и видов работ, при осуществлении которых необходимо проходить обязательные медосмотры:

•  Предварительные - перед поступлением на работу
•  Периодические - в течение трудовой деятельности

Здесь можно выделить две основные группы работников, подлежащих обязательным медосмотрам:

•  Работники, занятые на тяжелых работах или во вредных условиях труда
•  Работники, занятые с пищевыми продуктами, эксплуатацией водопровода или обслуживанием населения, детей, пациентов

И если медосмотры для первой группы - это средство защитить здоровье самого работника, то медосмотры для второй группы – это еще и средство для защиты здоровья других слоев населения.

Данный договор обязательно потребуется как при лицензировании, так и при оформлении различной разрешительной документации, в том числе разрешения на размещения объекта, санэпидзаключения и т.д. При проверке организации органами Роспотребнадзора, данный договор в обязательном порядке будет затребован для проверки.


Срок оформления данного документа – 1-2 дня